رئيس جمهور در جلسه هيات دولت در حضور رهبر معظم انقلاب اسلامي: دولت تدبير و اميد همواره رهنمودهاي مقام معظم رهبري را وجه همت خود براي رفع مشکلات و عمران و آباداني کشور قرار داده است/ ارتقاء تاب‌آوري اقتصاد و اجراي سياست‌هاي اقتصاد مقاومتي سرلوحه و محور همه فعاليت‌ها و تلاش‌هاي دولت است

کتاب  "نیم قرن تجربه و مسیر آینده"  با نگاهی به سیر تطور مرکز آموزش مدیریت دولتی در 50 سال فعالیت در عرصه آموزش مدیران گردآوری و تدوین شده است. هدف از انتشار این کتاب ، مستندسازی نیم قرن تجربه مدیران مرکز آموزش مدیریت دولتی با قصد ایجاد حافظه سازمانی از طریق جمع آوری، سازمان دهی، پالایش و انتقال  اطلاعات ارزشمندی است که به دلایل گوناگون در خطر از دست رفتن است. این کتاب با...

مرکز آموزش مدیریت دولتی در راستای توانمندسازی زنان برای تصدی پست‌های مدیریت حرفه‌ای و افزایش سهم  و نقش آنان در مدیریت اجرایی، از سال 1397 اقدام به برگزاری سلسله نشست‌های تخصصی «ارائه تجارب مدیران زن» با حضور معاونين رئيس جمهور، معاونين وزرا، رؤسای دستگاهها، معاونان، مشاوران، مدیران، اساتید و پژوهشگران نمود. این مجموعه نشست ها با محوریت؛  توصیف تجربیات افراد از زندگی شغلی و اجتماعی،...

کسب و کار نوپا چیست؟ چرا این همه بدان توجه می­شود و اساسا چه تفاوتی با کارآفرینی معمول دارد؟ واقعیت این است که راه­انداری کسب و کار نوپا در واقع یک نوع کارآفرینی است اما سه ویژگی اساسی این نوع کارآفرینی سبب متفاوت شدن آن می­شود. اداره توسط یک یا چندین کارآفرین مختلف، سرعت رشد و ریسک بالای راه­اندازی سه ویژگی اساسی است که می­توان با آنها یک کسب و کار را کسب و کار نوپا یا استارت آپ نامید. ...

این کتاب که توسط یکی از مشاوران بین‌المللی و حرفه ‌ای کسب و کار نوشته شده است یکی از تازه‌ترین دسته‌بندی‌های کاربردی را درباره سرچشمه‌های قدرت افراد در محیط کار ارائه می‌دهد . نویسنده سرچشمه‌های قدرت در محیط کار را شناسایی و با دسته‌بندی آنها به 21 سرچشمه گوناگون، هر یک را به تفکیک تعریف کرده است. سپس با بیان دیدگاه‌های علم روانشناسی درباره هر یک از سرچشمه‌های قدرت، توصیه‌هایی را به منظور...

این کتاب پيوند ميان خوشبيني سازماني با ويژگي‌هاي دموگراف، ويژگي‌هاي روانشناختي و ويژگي‌هاي سازماني از قبيل جو سازماني، فرهنگ سازماني، تعهد سازماني و سبك رهبري را برقرار کرده است. در این کتاب بیان شده است که آموزش و مهارت خوشبيني امكان‌پذير است و مي‌توان از طريق مداخله هوشمندانه، خوشبيني را توسعه داد و از ظرفيت‌هاي مثبت آن در جذب، ارتقاء و نگهداري كاركنان نيز استفاده كرد. این کتاب سعي دارد...

به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی: در مردادماه سال جاری دو دوره تربیت ارزیاب حرفه ای با حضور 75 نفر شرکت کننده از دستگاه های اجرایی و سازمان های مختلف در استان تهران و سایر استان ها با هماهنگی و همکاری مرکز آموزش مدیریت آموزش مدیریت دولتی برگزار شد. در این دو دوره دستگاه های اجرایی همچون مرکز آموزش سازمان زندان ها، وزرات آموزش و پرورش، سازمان ایمیدرو، دانشگاه آزاد اسلامی،...

  به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی: تیم ارزیابی مرکز آموزش مدیریت دولتی در مردادماه  1399 برای 60 نفر از کارکنان سازمان بنادر و دریانوردی استان تهران (ستاد مرکزی) در سطوح مختلف مدیریتی پایه، میانی و ارشد، کانون ارزیابی شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای را در مرکز برگزار کرد. افراد شرکت کننده در این کانون با 6 ابزار تعیین شایستگی مورد ارزیابی قرار گرفتند. گفتنی است...

با عنایت به برگزاری سلسله نشست‌های تخصصی به منظور  «ارائه تجارب مدیران»  مبتنی بر هدف انتقال دانش و تجربه به مدیران دستگاه­‌های اجرایی، پنجمین نشست‌ برخط  ( آنلاین )  در سال 1399 با سخنرانی  جناب آقای  دکتر اسدالله رازانی استاندار سابق استان­ کرمانشاه  از ساعت 10 تا 12 روز شنبه مورخ 1399/06/15 در مرکز آموزش مدیریت دولتی برگزارخواهد شد. از علاقمندان دعوت...

به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی: چهارمین نشست برخط (آنلاین) ارائه تجارب مديران در سال جاری با هدف انتقال دانش و تجربه به مدیران دستگاه‌های اجرایی و با حضورآقای دکتر حسین علایی، ازساعت 10 تا 12 روز شنبه یکم شهریورماه در مرکز آموزش مدیریت دولتی برگزار شد. ابتدای برنامه همراه با معرفی سوابق دکتر حسین علایی بود: وی نظامی بازنشسته، سیاست‌مدار، مدیر اجرایی و مدرس دانشگاه ایرانی...