*
| ||||||||
مقالات | ||||||||
طراحی الگوی مفهومی پیوست فرهنگی طرح های کلان در سازمان های دولتی وعمومی | ||||||||
تاثیر فرهنگ سازمانی برعملیات منابع انسانی؛مطالعه ای بر دانشگاه های خصوصی نیجریه | ||||||||
مستندات قانونی | ||||||||
پروژه تبیین اصول، ابعاد،مولفه ها و شاخص های فرهنگ سازمانی در نظام اداری | ||||||||
مصاحبه تخصصی | ||||||||
با حضور دکتر رفیع زاده معاون نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی کشور | ||||||||
نشست های تخصصی | ||||||||
نشست دوم: واکاوی وشناخت مبانی ساختاری و رفتاری حاکم بر توسعه فرهنگ سازمانی | ||||||||
نشست سوم: نقشه راه توسعه و پایش فرهنگ سازمان دستگاه های اجرایی | ||||||||
نشست چهارم: آشنایی با موضوعات علوم رفتاری موثر بر توسعه فرهنگ سازمانی | ||||||||
معرفی کتاب | ||||||||