* *

محورهای موضوعی برای ارسال مقاله در فصلنامه

(منبعث از نظام جامع آموزش کارکنان دولت بخشنامه شماره 200/1834 مورخ 1390/01/30، هیأت وزیران)

  • راهبری آموزشی مدیران و کارکنان دولت
  • استانداردهای اموزشی مدیران و کارکنان دولت
  • توانمندسازی مدیران و کارکنان دولت
  • یادگیری سازمانی
  • سازمانهای یاد گیرنده
  • نیازسنجی آموزشی
  • برنامه­ ریزی آموزشی مدیران و کارکنان دولت
  • ارزیابی و اثربخشی آموزشی مدیران و کارکنان دولت
  • آسیب شناسی آموزش مدیران و کارکنان دولت
  • آموزش­های سازمانی، شغلی با رویکرد مهارتی و کاربردی
  • سیاستهای آموزش کارکنان و مدیران دولت
  • نظام استاندارد آموزش کارکنان و مدیران دولت
  • طراحی، نظارت، اجرا  و نظارت در آموزش مدیران و کارکنان دولت
  • تحقیق و توسعه در آموزس و کارکنان دولت

هدف اصلی  :

  • پشتیبانی تخصصی از نظام آموزش مدیریت دولتی در نظام اداری در جهت شناسایی علمی مشکلات و موانع قانونی و اجرایی و ارائه راهکارهای عملیاتی با هدف بهبود کمی و کیفی آموزش مدیران و کارکنان در نظام اداری کشور

اهداف فرعی :

  • ايجاد زمينة‌ همكاري‌ بين‌ سیاستگذاران، تصمیم­گیران، مدیران دولتی وپژوهشگران در عرصه تخصصی آموزش مدیران و کارکنان دولت‌؛
  • راهبری در جهت‌ مسأله‌يابي‌ و حل‌ مشکلات به روش علمي در ارتباط‌ با تنگناهاي تخصصی آموزش مدیران و کارکنان دولت
  • معرفي‌ جديدترین دستاوردهاي‌ پژوهشي‌ و ايجاد زمينه‌ تبادل‌ انديشه‌ در عرصه تخصصی آموزش مدیران و کارکنان دولت نظام اداری؛
  • طرح‌ مسائل، مدل­ها و نظریه­های‌ علمي‌ نوین و گسترش‌ مرزهاي‌ دانش در عرصه تخصصی آموزش مدیران و کارکنان دولت ‌؛
  • ايجاد روحيه‌ و انگيزه‌ پژوهش در حوزه آموزش مدیران و کارکنان در عرصه تخصصی آموزش مدیران و کارکنان دولت ؛
  • ايجاد ارتباط‌ بين‌ مراكز آموزشي‌، علمي‌، تحقيقاتي‌ و همچنين‌ ميان‌ پژوهشگران‌ وكارشناسان‌ به‌ منظور انتقال‌ و تبادل‌آموخته‌ها و تجربيات‌ و كسب‌ دستاوردهاي‌ تازه‌ علمي در عرصه تخصصی آموزش مدیران و کارکنان دولت ‌؛

در ضمن شماره تماس 42501418-021، جناب آقای دکتر علی مهدی (مدیر داخلی فصلنامه)، جهت توضیحات و هماهنگی اعلام می­گردد.