نمایش محتوا نمایش محتوا

کارگاه پژوهش محور "مدیریت اقتضایی تحوّل و کاربست آن در اصلاح نظام اداری"

 مقدمه:

رسیدن به افق­های پیش روی چشم انداز تحقق و ساده­ سازی سیاست­های کلی نظام اداری و برنامه­ های تحول مدیریتی توسعه کشور، ضرورت توجه به الگوهای برآمده از مدلهای نوین تحول و دگرگونی سازمانهای استراتژی محور و ارزش­گرا برای افزایش بهره­ وری کیفیت محور، بر پایه مطالعات پژوهش محور را آشکار می­سازد. با این مقدمه و ضرورت توجه به پژوهش­های پایه و ارائه رویکردها و مدل­های کلیدی مدیریت اقتضائی و تحول در مسیر توسعه سازمانی، مرکز آموزش مدیریت دولتی اقدام به برگزاری کارگاه پژوهش محور" مدیریت اقتضایی تحول و کاربست آن در اصلاح نظام اداری" می­نماید.

 هدف کلی کارگاه:

  • آشنایی با مدل­ها و رویکردهای مختلف تحول مدیریتی

  • ارائه متد و روش پژوهش دستیابی به مدل اقتضائی پژوهش پایه برای تحول و اصلاح نظام اداری کشور

محورهای کارگاه:

·      تعریف مدیریت، رهبری، تحول و مدیریت اقتضایی (Contingency Management)

·        سير تکاملی انديشه برنامه‌ريزی و مدل‌های اصـلاح نظام اداری

·         آسيب‌شناسی نظام اداری ايران و معرفی عوامل مؤثر در اصلاح آن

·      مطالعه تطبيقي و مقايسه‌اي نظام‌های اداری کشورها و احصای عوامل مؤثر در اصلاح آنها

·     دولت و حاکميت الکترونيکی برای مدیریت تحول سازمانی در آئینه تطبیق کشورها

·     مدل های کیفیت تعالی سازمانی  و مدل بومی کیفیتی سازمان های ایرانی

·       هدف‌، روش پژوهش و ابزار کار برای طراحی مدل مطلوب تحول سازمانی

·         طراحی مدل اقتضايی برای اصلاح نظام اداری ايران پژوهش-پایه

·        مدل "حرکت سرامد"(VALUED STREAM MODEL)، مدل‌واره ها و مدل وارَک های آن

·     دستیابی به روایی و اعتبار مدل اقتضایی و کاربست آن در سازمان های تحول گرای آینده- مدار

 این کارگاه به صورت workshopبرگزار می­شود و موضوعات با استفاده از فضای تعاملی و کارگاهی مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

مدت زمان کارگاه :  7  ساعت (دوروزه)

 

مخاطبان کارگاه: مدیران ارشد،مدیران میانی و مدیران پایه و کارشناسان ارشد

شهریه شرکت در کارگاه:  01950000 

ظرفیت کارگاه : حداکثر 30 نفر

شماره های تماس : 18الی42501415

زمان برگزاری کارگاه: ...

<